关于开展学院“模范职工小家”创建活动的通知
来源:   作者:   点击数:47   日期:2017-11-10   字体:【

各工会小组:

为全面贯彻中央、省委的群团工作会议精神,着力增强“三性”去除“四化”,“民主管理、服务教工”这两个工作重点,加强二级工会建设实基础激活基层进一步推动工会工作创新发展使基层工会组织更好地适应新形势、体现新作为、实现新跨越学院响应省教育工会号召,决定在全工会小组中深入开展 “模范职工小家”创建活动,并在各工会小组中选送一家创建活动优秀者推荐至省教育工会,参加全省高校模范职工小家”评选活动。现将有关事宜通知如下:

、建家对象

工会小组

二、具体安排

自通知发出之日起,各工会小组对照“标准”要求,认真组织“建家”活动,注重收集、整理、保存在“建家”过程中开展工作和组织活动的文字、图片等资料逐步建立分类科学、内容齐全、管理规范的建家活动工作档案。对近年来职工之家创建活动的工作思路、举措、特色及成效进行总结,并填写《浙江建院“模范职工小家”申报登记表》(附件1)、《浙江建院“模范职工小家”建设评分表》(附件2),于1110之前送至工会办公室(图书楼西201室),同时oa发送电子稿给周秋萍。学院将在对各工会小组近年来工作开展情况考评的基础上,好中选优,评出1家学院“模范职工小家”,并将之选送至省教育工会参加全省高校“模范职工小家”评选活动。评选过程中,若有必要,或将查阅近年来的档案材料和硬件设施,听取工会小组长的汇报

、具体要求

(一)精心组织、广泛宣传。各工会小组要高度重视“模范职工小家”的创建工作,充分发扬民主,广泛听取党政和职工群众的意见,把申报和评审的过程作为宣传建家、学习先进、交流经验、提高质量的过程,保证申报事迹的真实性、示范性和典型性。

(二)坚持标准、严格程序。要严格按照相关标准和要求进行申报。认真落实教职工群众在建家工作中的知情权、参与权和监督权,依靠教职工群众共同建设美好家园,让教职工群众共享建家成果。 

 (三)完善资料,建立档案。要注重收集、整理、保存在职工之家建设过程中开展工作和组织活动的文字、图片等资料,逐步建立分类科学、内容齐全、管理规范的建家活动工作档案。 

 (四)加强联系,注重规范。在创建活动的申报过程中,要加强相互沟通,确保申报工作的规范性和材料的有效性。 

 

学院工会2017.11.1

 

 

 

 

 

 

附件1:

浙江建院“模范职工小家”申报登记表

工会小组

 

小组长姓名、电话

 

会员人数

 

所获荣誉

 

 

 

 

 

主   要   事   迹(300字以内)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

系部党总支意  见

 

 

年   月   日

 

 

 

                                 

 

年   月   日

工会意见

 

 

       年   月   日                         

 

 

                             年   月   日

备   注

 

   

1、此表作为各工会小组申报“模范职工小家”的依据。

2、申报材料必须实事求是,不得弄虚作假。如发现弄虚作假,将取消申报推荐资格或荣誉称号。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2:

浙江建院“模范职工小家”建设考评表

 

一级指标

 

二级指标

 

具体标准

 

分值

 

 

 

 

 

 

党政重视

(10分)

 

 

 

 

党总支重视

(6分)

总支每年听取工会工作汇报,专题研究工会工作

2分

 

 

2·工会干部參加或列席党政联席会议,参与研究有关教职工利益议题。 

2分

 

 

3.选配好工会小组长,并落实相关待遇,其工作变动须经工会同意,并履行有关民主程序。

2分

 

 

 

行政支持

(4分)

系(部)行政要为建家活动提供必要的人、财、物等方面支持。 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

素质提升

(20分)

 

 

师德建设

(8分)

广泛开展“中国梦,劳动美”宣传教育活动,大力弘扬社会主义核心价值观。  

4

 

 

2·开展“三育人”、“师德标兵”、“最美教师”等活动,树立身边榜样。                                 

4

 

 

 

技能竞赛

(8分)

开展岗位练兵,教学技能竟赛活动,不断提高教师教育、教学能力与水平。  

8分

 

 

 

文体活动

( 4分)

开展群众性文体活动,寓教于乐,教职工参与面广。 

4

 

 

 

 

 

 

民主管理(20分)

 

 

 

 

工作机构

(4分)

建立教代会执行机构,根据实际设立专门工作小组。  

4

 

 

 

制度建设

8分

 

(8分)

1·制定切实可行的教代会实施细则,教代会工作制度化、规范化。 

3分

 

 

2·建立系(部)务公开、民主评议等其它民主管理制度

 

3分

 

 

 

3.制定专门工作小组、工作条例或工作规范。

2分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

职能履行

( 8分)

1.落实教代会各项职权。事关本系(部))改革发展等重大事项和涉及教职工切身利益的岗位聘任、分配方等提交教代会审议通过。 

2分

 

 

2.全面推动系()务公开,并发挥监督、协调作用。教职工知情权、参与权、表达权、监督权得到尊重。  

2分

 

 

3.参与民主评议领导干部工作。 

 

2分

 

 

4.做好教代会提集征集工作,提案落实情况教职工满意

2分

 

 

 

 

 

 

 

维护权益(20分)

源头参与

(4分)

1.及时向党政反映教职工的合理诉求。

2分

 

 

2.参与学院重大改革事项和涉及教职工切身利益的文件制定。  

2分

 

 

 

依法维护(6分)

1.组织教职工学习«工会法»等相关法律法规,提高教职工维护自身权益的能力;  

2分

 

 

2.全面落实«渐江省工会劳动法律监督条例»,确保工会劳动法律法规在系贯彻落实。 

2分

 

 

3.依法依规为教职工提供方便快捷的法律援助。 

2分

 

 

 

 

关爱服务(10分)

1.关心教职工生活,为教职工排解难,做好“五必访”等工作。 

3

 

 

2建立困难教职工档案,切实做好帮扶救助工作。  

2分

 

 

3.积极开展“职工大病医疗互助保”工作,做到“应保尽保” 。 

3分

 

 

4.组织教职工疗休养。

2分

 

 

 

 

 

自身建设(20分)

 

 

班子和队伍建设

(4分)

1.班子团结,服务意识强。

2分

 

 

2.注重理论学习, 坚持问题导向, 定期或不定期组织工会干部进行业务培训

2分

 

 

 

工作规范

(6分)

1.工作制度完善,工会工作有台账;年初有计划,年终有总结。  

2分

 

 

2.严格执行工会经费管理规定, 用好管好工会经费。

2分

 

 

3.信息工作、统计工作及时准确并上报上级工会。 

2分

 

 

场所建设

(10分)

有专门的“教工小家”活动场所,活动场所规章制度健全,管理规范,文体器材配备良好, “教工小家”活动开展正常。  

 

10

 

 

特色创新(10分)

特色创新

(10分)

建家工作围绕中心,突出重点,捕热点,形成有特色、有亮点的“职工小家”建设活动。  

10

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

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